驚きの安さ 「シドニアの騎士」「シドニアの騎士 第九惑星戦役」Blu-ray BOX 【BLU-RAY DISC】:HMV&BOOKS online 1号店

基本情報
ジャンルアニメフォーマットBLU-RAY DISC
レーベルキングレコード発売日2017年05月17日
商品番号KIXA-744発売国日本
組み枚数7その他ボックスコレクション

関連キーワード
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内容詳細
新たな映像特典や英語字幕&吹替音声などを収録し、お手頃価格にて登場!
名作“正道ロボットSF”が遂にBlu-ray BOX化!

*第7回 DEGジャパンアワード ブルーレイ大賞 ベスト高画質・アニメ部門(TV・その他)
*第19回 アニメーション神戸賞 主題歌賞「シドニア」angela
*SIGGRAPH ASIA 2014 Computer Animation Festival 入選 Electonic Theater Screening
*VFX-JAPANアワード2015 テレビ番組部門 優秀賞
*東京アニメアワード フェスティバル(TAAF)2015 テレビ部門 ノミネート

「シドニアの騎士」(原作:弐瓶勉/講談社「アフタヌーン」所載)TVアニメシリーズコンプリートBlu-ray BOXが発売決定!
本作は「トロン:ライジング」や「スター・ウォーズ:クローン・ウォーズ」などを手がけるポリゴン・ピクチュアズによる初の日本国内TVシリーズ作品で、
最新のデジタル技術を駆使したアニメーション表現が話題となり、
そのクオリティの高さはもちろんSF作品でありながらラブコメ要素も含んだ魅力的なストーリーとキャラクターで人気を博した名作です。
日本のみならず海外でも非常に高い評価を得ており、当時はNetflixが贈る初の日本製TVアニメシリーズとしても世界各地で話題となりました。
2017年5月20日には『BLAME!』(原作:弐瓶勉/講談社「アフタヌーン」所載)が劇場アニメーションとして全国公開されることも決定。

収録時間:本編594分+映像特典

【仕様】
カラー/1080P Hi-Def (16:9)/MPEG-4 AVC/2層ディスク

【音声】
DISC1~3:1.日本語ドルビーTrueHD(5.1chサラウンド) 2.日本語リニアPCM(ステレオ) 3.日本語(コメンタリー)リニアPCM(ステレオ) 4.英語リニアPCM(ステレオ)
DISC4~6:1.日本語ドルビーTrueHD(5.1chサラウンド) 2.日本語リニアPCM(ステレオ) 3.英語リニアPCM(ステレオ)
DISC7:1.日本語ドルビーTrueHD(5.1chサラウンド) 2.日本語リニアPCM(ステレオ) 3.日本語(コメンタリー)リニアPCM(ステレオ)

【字幕】
1.英語字幕(DISC1~6)

【収録内容】
DISC1(BD):「シドニアの騎士」第1話~第4話
DISC2(BD):「シドニアの騎士」第5話~第8話
DISC3(BD):「シドニアの騎士」第9話~第12話
DISC4(BD):「シドニアの騎士 第九惑星戦役」第1話~第4話
DISC5(BD):「シドニアの騎士 第九惑星戦役」第5話~第8話
DISC6(BD):「シドニアの騎士 第九惑星戦役」第9話~第12話
DISC7(BD):「シドニアの騎士」第12話ディレクターズカット版、「シドニアの騎士 第九惑星戦役」第12話ディレクターズカット版、Gallery of SIDONIA(「シドニア百景」全集、アニメ設定資料集 他)/新録「シドニアの騎士 第九惑星戦役」第1話&第12話ビジュアルコメンタリー/「シドニアの騎士」「シドニアの騎士 第九惑星戦役」ノンクレジットOP&ED/「BLAME!端末遺構都市」TV未公開ver.(予定)

【パッケージ仕様】
DISC7枚組(BD7枚)/デジパック・三方背BOX付き

【音声特典】
「シドニアの騎士」全話オーディオコメンタリー(DISC1~3、7)


『シドニアの騎士』
<キャスト>
谷風長道:逢坂良太、星白閑:洲崎綾、科戸瀬イザナ:豊崎愛生、岐神海苔夫:櫻井孝宏、岐神海蘊:佐倉綾音、緑川纈:金元寿子、仄姉妹:喜多村英梨、小林艦長:大原さやか、勢威一郎:坪井智浩、落合:子安武人、ヒ山ララァ:新井里美、サマリ・イッタン:田中敦子、弦打攻市:鳥海浩輔 他

<スタッフ>
原作:弐瓶 勉(講談社「アフタヌーン」連載)、監督:静野孔文、副監督:瀬下寛之、シリーズ構成:村井さだゆき、プロダクションデザイナー:田中直哉、キャラクターデザイナー:森山佑樹、造形監督:片塰満則、CGスーパーバイザー:上

監督:静野孔文 / 瀬下寛之
音楽:朝倉紀行
原作:弐瓶勉
声優:逢坂良太 / 洲崎綾 / 豊崎愛生 / 櫻井孝宏 / 佐倉綾音 / 金元寿子 / 喜多村英梨 / 大原さやか / 坪井智浩 / 子安武人 / 新井里美 / 田中敦子 (声優) / 鳥海浩輔 / 本田貴子 / 阪脩
制作スタジオ:ポリゴン・ピクチュアズ

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有限会社とは?株式会社との違いと有限会社への転職のポイントを紹介

転職ノウハウ
最終更新日:2019/05/28

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有限会社とは?株式会社との違いと有限会社への転職のポイントを紹介

日本の会社法において、会社は、「株式会社」と「持分会社(合同会社、合資会社、合名会社の総称)」の2種類に分けられます。

しかし、チェックした求人情報の企業名に「有限会社」という言葉が入っているということはありませんか?現在では存在しないはずである有限会社を、なぜ名乗っているのでしょう。

ここでは、有限会社と株式会社、持分会社との違いのほか、有限会社で働くことのメリット・デメリットについてご紹介します。

現在、有限会社を設立することはできない

実は現在では、有限会社を新たに設立することはできなくなっています。

では、「◯◯有限会社」と名乗っている会社が、現在も存在するのはどうしてなのでしょうか。

なぜ有限会社を設立できなくなったのか

現在、有限会社が設立できなくなったのは、2006年に施行された会社法において、小規模でも株式会社を設立できるようになったからです。

それまで、株式会社の設立には、最低資本金が1,000万円以上必要でした。また、役員の人数も最低でも取締役3名、監査役1名をおくこととし、さらに取締役会を必ず設置しなければなりませんでした。

しかし、現在では、株式会社の最低資本金は1円以上、役員数は最低で取締役1名、取締役会を必ず設置しなくても良いとするなど、株式会社設立の要件をぐんと下げ、その代わり有限会社の設立はできなくなったというわけです。

現在、有限会社を名乗っている会社とは

現在、有限会社を名乗っている会社が存在するのはなぜでしょうか。

会社法が施行される2006年以前に、有限会社として設立した会社は、会社法施行後は、特別な手続きをすることなく「特例有限会社」に移行したのです。

有限会社は手続きをすることで、株式会社に変更もできます。しかし、特例として、改正前の制度の一部を引き継ぐことができるため、そのまま特例有限会社として存続している企業も多いです。

特例有限会社であることで、取締役の任期の期限がない、決算の公告義務がないなどといったメリットがあるからです。

有限会社と株式会社、持分会社の違い

有限会社(特例有限会社)と株式会社、持株会社の違いには、どのようなものがあるのでしょうか。それぞれの定義をご紹介します。

有限会社(特例有限会社)とは

有限会社(特例有限会社)は、設立時の資本金が300万円以上となっています。2006年の新会社法施行以前は、社員数は50名以下とされていましたが、現在は人数に制限はありません。

必要な役員数は取締役1名であり、任期に期限がなく、決算の公告の義務もありません。有限会社は、家族経営や個人事業など、中小規模の事業を展開するのに適しています。

株式会社とは

設立のための資本金は1円から(2006年以前は1,000万円以上)で、社員数に制限はありません。必要な役員数は取締役1名以上で、任期は原則として2年、株式の譲渡制限がある場合は10年となります。また、決算の公告は義務となっています。

株式会社には、取締役の任期に期限があること、決算の公告義務があることから、経営の透明性が高く、企業としての信用度が高いと考えられるでしょう。

ただ、現在は少ない資本金、従業員数での設立も可能となっていますので、有限会社のように規模の小さい会社も増えてきています。

ですから、株式会社だから安定している企業だろうと一概に判断することはできないと考えたほうが良いかもしれません。

持分会社とは

持分会社とは、新会社法施行によりできた、新たな会社の形態です。

何人かが集まって出資をし、その全員を持分会社の「社員」と呼びます。共同経営のような形と考えるとイメージしやすいかもしれません。

持分会社は、資本金1円から設立でき、決算公告の義務もありません。有限会社を設立することができなくなった現在では、中小規模の会社として立ち上げるには向いている形態といえます。

ただ、社員一人ひとりが会社に責任を持っている形態ですので、社員の増員をするための手続きは煩雑になっています。持分会社には次の3つの形態があります。

・合同会社

合同会社の最低社員数は1名で、社員全員が有限責任社員で構成されます。万が一、会社が負債を抱えた場合、債権者に対して責任を持つ額が、出資額の範囲であるのが有限責任社員です。

・合資会社

合資会社は、最低社員数は2名で、有限責任社員と無限責任社員それぞれ1名以上が必要となります。無限責任社員とは、有限責任社員と違い、会社が負債を抱えた場合の責任額に限度はありません。

・合名会社

合名会社の最低社員数は1名で、全員が無限責任社員となります。

有限会社(特例有限会社)に就職するメリット・デメリット

これまでご説明したように、会社の形態には様々なものがあります。

それぞれに特徴がありますが、有限会社(特例有限会社)に就職するメリット・デメリットにはどのようなものがあるでしょうか。

<有限会社に就職するメリット>

・会社の歴史が長い

有限会社を今も名乗っている会社は、新会社法施行前の2006年以前に設立されているので歴史があり、安定しているといえるでしょう。

・会社が小規模なので、経営陣との距離が近い

会社の規模が小さめである有限会社は、家族経営の企業も多く、社員と社長や経営陣との距離が近い傾向があります。

また、有限会社は、1つの事業に特化して業務を続けている場合も多いので、異動や転勤をしたくないという方には向いているかもしれません。

<有限会社に就職するデメリット>

・ワンマン経営になりやすい

有限会社は、小規模経営であり、取締役の任期に制限がないため、社長や経営陣の独裁的な経営に陥ってしまう場合もあるでしょう。社長の考え方次第では、窮屈な社風になっているかもしれません。

・株式会社と比較して信用度を低く見られてしまうことがある

会社法の改正前の古いイメージにより、有限会社は、資本金が少ない規模の小さい会社とみなされて、経営が不安定であると見られることもあるかもしれません。

転職先は実態と照らし合わせて選ぶ

現在、有限会社と株式会社のあいだに大きな違いはなくなっています。

特例有限会社として経営している会社の中には、規模は小さくても、長く安定して事業を継続している会社も多くあります。

自分の希望する職種や働き方によっては、特例有限会社のほうが合っている場合もあるかもしれません。

会社の形態の特徴を理解し、さらにその会社の仕事内容、経営状態、経営者の考え方・方針などを知り、自分が職場に求めるものと照らし合わせて見極めていくことが大切です。

しかし、転職を考えている企業が、自分の希望と合っているかどうか不安を感じることもあるかもしれません。そのようなときは、マイナビエージェントにご相談ください。専門のキャリアアドバイザーが手厚いサポートをいたします。

 サービス紹介

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